En el marco del proceso de selección y con el fin de cumplir con las obligaciones legales en materia de protección de datos, Conren Tramway S.L. recopilará, tratará y almacenará datos personales proporcionados por los candidatos. El presente documento tiene como objetivo informar a los candidatos sobre el tratamiento de sus datos personales.

1. Aspectos generales

La presente declaración de protección de datos se refiere exclusivamente a los datos recopilados como parte del proceso digital de solicitud de empleo en el que participa e incluye información sobre el tratamiento de los datos personales del candidato recogidos durante dicho proceso.

2. Responsable del tratamiento

Conren Tramway, S.L., con domicilio en Av. Diagonal, 399, principal, 08008 Barcelona, con NIF B-67173591, inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, al tomo 46.358, folio 96, hoja número B- 51.529 (“CT”), actuará como responsable del tratamiento de los datos personales proporcionados por los candidatos en el marco del proceso de selección.

3. Tratamiento de datos personales en el proceso de solicitud de empleo

Durante el proceso de solicitud de empleo, CT recopilará y tratará datos personales proporcionados por los candidatos. Estos datos pueden incluir, entre otros, nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento, historial académico y profesional, referencias y cualquier otra información relevante para la evaluación del candidato.

4. Principios y propósitos del tratamiento de datos personales en relación con la recepción de candidaturas y el proceso de solicitud de empleo

Al presentar una candidatura electrónicamente (por correo electrónico o a través de nuestro formulario web), los datos personales del candidato se recopilan y se tratan con la finalidad de gestionar y tramitar el proceso de selección.

Al presentar la candidatura a través de nuestro portal de empleo, el candidato manifiesta de manera explícita su interés en formar parte de nuestra organización. Los datos personales que nos proporcione en este contexto serán empleados y almacenados exclusivamente con el propósito de llevar a cabo la búsqueda del perfil idóneo y de tramitar las correspondientes solicitudes de empleo.

En particular, de manera habitual se procederá a la recopilación de los siguientes datos:

· Nombre completo.

· Dirección de correo electrónico.

· Número de teléfono.

· Perfil de LinkedIn (opcional).

· Canal a través del cual nos ha conocido.

En el transcurso del proceso de selección, el candidato podrá asimismo adjuntar documentos relevantes, como una carta de presentación, su currículum vitae y titulaciones. Estos documentos pueden incluir información de carácter personal, como la fecha de nacimiento o la dirección, entre otros datos relevantes. La recopilación de dicha información se realiza con el único propósito de evaluar adecuadamente la idoneidad del candidato para el puesto solicitado.

Sólo los empleados autorizados de CT directa o indirectamente implicados en el proceso de selección tendrán acceso a los datos personales de los candidatos.

El almacenamiento de datos personales se realiza exclusivamente con el fin de cubrir el puesto vacante para el que se ha presentado la candidatura.

Los datos personales proporcionados por los candidatos en el marco de su solicitud de empleo se conservarán por un período razonable y necesario para cumplir con los fines para los cuales fueron recopilados. Este período se determinará de acuerdo con la naturaleza del proceso de selección y las obligaciones legales y normativas aplicables.

En el caso de que un candidato sea seleccionado y se incorpore a CT, sus datos personales serán transferidos a su expediente laboral y estarán sujetos a las políticas internas de gestión de datos del personal.

En el supuesto de candidatos que no sean seleccionados, sus datos personales serán conservados durante un tiempo limitado posterior a la finalización del proceso de selección con el propósito de gestionar posibles consultas o reclamaciones o dar a conocer futuras oportunidades de empleo.

Al proporcionar sus datos personales en el proceso de solicitud de empleo, el candidato manifiesta su consentimiento para la conservación de dichos datos de acuerdo con los términos descritos en este documento.

5. Cesión de datos a terceros

Los datos facilitados como parte de la candidatura se transmiten mediante cifrado TLS y se almacenan en una base de datos. Esta base de datos es operada por Personio GmbH (“Personio”), que distribuye un software de gestión de candidatos y recursos humanos (https://www.personio.es/legal-notice/). En este contexto, Personio es nuestro encargado del tratamiento de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del RGPD. La base para el tratamiento es la ejecución del acuerdo para el procesamiento de datos suscrito entre CT (como responsable del tratamiento) y Personio (como encargado del tratamiento).

El candidato, al participar en el proceso de solicitud de empleo, otorga su consentimiento expreso para que CT pueda ceder, en casos específicos, ciertos datos personales a terceros, siempre que dicha cesión sea necesaria y esté relacionada con los fines legítimos del proceso de selección. En el supuesto de que sea necesaria la cesión de datos, CT se asegurará de que los terceros receptores mantengan la confidencialidad y seguridad de la información cedida, cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables.

6. Derechos del interesado

El titular de los datos personales podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos, y los derechos de limitación u oposición a su tratamiento, dirigiéndose por escrito, acompañando copia de su documento de identidad, a CT (Av. Diagonal, 399, principal, 08008 Barcelona). También podrá hacerlo por medio de correo electrónico (notificaciones@conrentramway.com). Asimismo, podrá realizar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) si considera que el tratamiento de sus datos personales no se ajusta a la legalidad.

7. Disposiciones finales

Nos reservamos el derecho de modificar esta declaración de protección de datos en cualquier momento con el propósito de cumplir con los requisitos legales vigentes o de reflejar los cambios realizados en el procedimiento de solicitud de empleo u otros procesos similares. En tal caso, si el candidato decide visitar nuevamente esta página de reclutamiento o presentar una nueva solicitud, se le aplicará la versión actualizada de la declaración de protección de datos.

Al proporcionar sus datos personales en el proceso de solicitud de empleo, el candidato declara conocer y aceptar los términos de este documento.

Development Manager - Gerente de promociones

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